理性看待年终基金经理评价

每到年终,行业的所有参与者总会期待基金业绩排行榜出炉。基金业绩在排行榜中的位置不仅代表了基金经理一年的工作成果,也和自身的年终奖息息相关,同样也影响了投资者对基金的评价。

相对业绩与绝对业绩的区别

系统性风险是影响2008年股票型基金业绩的重要因素,主动控制仓位的基金无疑成为市场最大的受益者,而基金经理选股、配置行业的主动管理策略在极端的市场行情下显得无能为力。

关于公募基金,投资者和基金经理追求的目标是存在差异的。对于投资者来说,他们关注的当然是绝对目标,是购买的基金能够长期战胜通货膨胀、并获得长期的资本增值。不知不觉中,在衡量基金业绩的时候,投资者已经将一年期银行定期存款利率作为评价基金业绩的比较基准,并以此评判基金经理的投资管理能力。

与此相反,基金经理关注的是相对业绩,这一方面受基金经理业绩考核方式的影响,如较短期的业绩考核压力迫使基金经理更关注眼前的利益,战胜同类基金、取得较好的相对排名便可以轻松通过公司的业绩考核。另一方面也与市场营销有关,宣传基金业绩的方式通常是将基金的历史业绩与相应的市场指数做对比,而非基金创造了多少绝对回报。

各方对基金经理如何评价

在投资者身边,对基金经理的评价无处不在,如何正确和理性地看待这些评价显得尤为重要。

媒体作为基金评选的主办方,其评选活动自然不失娱乐性和大众参与性。获奖者众望所归,一定程度上代表了投资者对基金经理和基金公司的认可。但其评选出来的提名基金往往众多,投资者据此选择适合自己的基金还需要做进一步的筛选。

作为独立第三方的评级机构在评选基金奖时则体现出严肃性,其评选焦点集中在基金经理的风险调整后收益方面,旨在嘉奖具有优秀投资管理水平、勇于坚持自身投资策略的基金经理和背后优秀的管理团队。

基金公司对基金经理进行的年度考评属于内部考核,不仅涉及基金经理的年终奖、还会影响到未来团队的稳定性。

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